Добрый день! Я опишу ситуацию - подскажите как поступить!
Организация уже год, как ведет хоз. деятельность, а Генеральный директор не оформлен на должность по ТК. (з/пл не начисляется). В организации числится только 1 сотрудник - менеджер. Сейчас хотим оформить ген. директора по ТК. Как правильно оформить? Можно ли "задним" числом принять на работу, сделать запись в трудовой книжке и одновременно отправить его в административный отпуск?