Начисление страховых взносов по работникам

Comments

• Добрый день! База для начисления страховых взносов рассчитывается по каждому работнику нарастающим итогом с начала года.
• Цитата: Ди нужно ли сдавать корректировку РСВ-1? в случае рсхождений между РСВ-1 (бух.учет) и ИС и получается инд. карточками.

  
  В отличии от периода 2010-2012 годов, когда ПФ при приеме отчетности считал "правильную" сумму страховых от суммарной базы в РСВ-1, да еще и округлял до рубля, в 2013 году правильная сумма в РСВ-1 соответствует сумме страховых взносов посчитанных отдельно для каждого работника.
  

  Цитата:В графах 4-6 строки 250 отражаются суммы страховых взносов, начисленных за отчетный период в отношении физических лиц

  Кроме того, сумма страховых сейчас в РСВ-1 указывается в рублях и копейках. Поэтому правильная отчетность в 2013, это отчетность, где суммы между РСВ-1 и АДВ-6-2 по начисленным страховым совпадают до копеек..
• Спасибо, за отклик.
  С 2013 годом мне понятно, будем делать по людям и суммировать.
  
  а как быть с 2010-2012гг. там расхождения допустимы только для проверочных программ или это значит, что при проверке начислений это тоже не будет считаться ошибкой, такой способ расчета: база по организации * тариф.
  
  Понятно, что 2,3 копейки ерунда, но хочется, чтобы не пришлось переделывать РСВ-1 и уж тем более не повлекло бы это штрафы.
  просто если я заполню инд. карточки так как в ИС округление до 2 знаков, то конечно у меня в сводной будет как в ИС, а не в РСВ-1 (а я привыкла инд карточки делать с 5 знаками) и тогда сводная выдает то, что в РСВ-1
  
  
  но у меня сейчас проблема с определением суммы, которую нужно вычесть из оплаты для разнесения в ИС, т.е. мне отнять ту сумму, что посчитала расчетным путем база по всем*10% = 229021,07 или так как если бы получилось по людям с округлением до 2 знаков и 229021,09.
• Цитата: а как быть с 2010-2012гг. там расхождения допустимы только для проверочных программ или это значит, что при проверке начислений это тоже не будет считаться ошибкой, такой способ расчета: база по организации * тариф.

  
  Правильная сумма это опять же сумма посчитанная по работникам в рублях и копейках, просуммированная и округленная уже в конце до рубля.
  Сумма в РСВ-1 в этих годах это "какая-то сумма", близкая к сумме страховых которые должен был заплатить страхователь.
  
  

  Цитата: отнять ту сумму, что посчитала расчетным путем база по всем*10% = 229021,07 или так как если бы получилось по людям с округлением до 2 знаков и 229021,09.

  
  Во-первых по людям страховые считаем в рублях и копейках (а не в долях копейки). Во-вторых, в идеале Ваша программа должна видеть какая задолженность по уплате осталась по работникам с прошлых периодов, какие взносы Вы начислили в этом периоде. В этом случае для распределения уплаты можно поставить полную сумму уплаты по РСВ-1 (сумма по платежкам плюс, если была, переплата с предыдущего периода) не вычитая ничего дополнительно.
• а почему нужно округлять до полного рубля?
  
  программа видит сальдо по людям, но только в части заполненных инд. сведений, т.к. то, что свыше в персониф. учете не показывается. и так как я не могу определится какую сумму отнять из оплаты 229021,07 как в рсв-1 или 229021,09 как если бы было по людям, то отсюда и проблема.
  Что будет если я завышу на 2 коп. распределение уплаты по людям в инд. сведениях? как мне потом исправить в случае чего ситуацию.
  
  Опять же я не понимаю: вы говорите что в 2010-2012 правильно считались взносы от базы предприятия, следовательно взносы обычные как и сверху были правильно определены.
  
  представим ситуацию за год у всех 1000 сотрудников з/п составила 300720,20 *16%=48115,23 по каждому *1000 сотрудников = 48 115 230,00 руб. А если бы база по п/п = 300720200,00 *16%=48 115 232,00
  получается что 2 рубля государство не будет считать занижением взносов?
• Цитата: а почему нужно округлять до полного рубля?

  
  п.7 статьи 15 212-ФЗ:
  

  Цитата:Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, определяется в полных рублях. Сумма страховых взносов менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.

  
  
  

  Цитата: программа видит сальдо по людям, но только в части заполненных инд. сведений, т.к. то, что свыше в персониф. учете не показывается.

  
  Ну и что? Пусть программа видит только страховые взносы "до" предельного размера базы, как это мешает ей корректно распределить уплату?
  В нашей программе бухгалтера вводят полную сумму уплаты прошедшую по платежкам, так как программа не распределит по людям больше чем по ним было начислено страховых. Думаю, что в Вашей программе также сделано. Поэтому и говорю - распределите ту сумму что прошла по платежкам плюс строка 100 (это для первого квартала и только если там сумма с минусом, т.е. переплата) и не надо ничего самостоятельно вычитать.
  

  Цитата: Что будет если я завышу на 2 коп. распределение уплаты по людям в инд. сведениях?

  
  Вы вручную что ли уплату по работникам расставляете? Если в программе корректно заведены все данные о задолженности по уплате по каждому работнику и по начислениям для этого работника до предельного размера базы, то программа не позволит (не должна позволить) распределить больше по работнику даже на 1 копейку.
  
  

  Цитата: Опять же я не понимаю: вы говорите что в 2010-2012 правильно считались взносы от базы предприятия

  
  Где же это я сказал что в 2010-2012 взносы правильно считались от базы?!
  Я написал:
  

  Цитата:Сумма в РСВ-1 в этих годах это "какая-то сумма", близкая к сумме страховых которые должен был заплатить страхователь.

  
  Сумма близкая но не равная в точности!!! И речь идет о начисленных суммах. А уплата, она очевидно точная, т.к. уплата это то что Вы из платежек взяли.
  
  

  Цитата: получается что 2 рубля государство не будет считать занижением взносов?

  
  Не будет, потому что взносы считаются персонально по каждому работнику (прочитайте статью 15 212-ФЗ), это во-первых. Во-вторых я легко Вам приведу пример, добавив всего пару копеек к базе работника, когда при Вашем подходе государство тоже может не досчитаться рублей:
  по каждому работнику за год 300720,22 руб, страховые по работнику 300720,22*0,16=48115,24. Всего за 1000 сотрудников: 48 115 240, 00 руб.
  А если бы по базе, то 300720220 * 0,16 = 48 115 235,20 то есть Вы не доплатите практически 5 рублей.
• Я согласна, что нужно считать по базе каждого сотрудника, главное чтобы это не привело к ошибке.
  
  По поводу того, что разношу руками оплату, не совсем так.
  
  Просто у меня на конец 1 квартал существует задолженность по всем за март месяц, т.к. уплата до 15.04.
  и так как еще уплата в целых рублях то всегда есть копейки, которые идут на покрытие какому-нибудь сотруднику, ну нельзя равномерно распределить лишних 15коп. на 80 сотрудников.
  
  всю сумму к распределению я поставить тоже не могу, т.к. в этой сумме есть часть которая относится к страховым взносам, которые распределять негде, они не отображаются в Инд. сведениях. и распределить их значило бы, что у меня частично закрыт март по людям обычные взносы.
  
  Проблема в том, что мне сейчас сделать, попробовать вычесть сумму 229021,09 взносы с суммы превышения из оплаты, но эта сумма не стыкуется с РСВ-1 и тогда возможно пересдать рсв-1 за год или можно все-таки не пересдавать т.к. это не будет ошибкой.
  
  или отнять 229021,07 от уплаченной суммы и распределить, тогда это идет с рсв-1, но возможно при дальнейшей проверке ПФ не согласится и тогда придется переделывать и РСВ-1 и еще и инд. сведения? что может привести к штрафу?
• Цитата: всю сумму к распределению я поставить тоже не могу, т.к. в этой сумме есть часть которая относится к страховым взносам, которые распределять негде, они не отображаются в Инд. сведениях. и распределить их значило бы, что у меня частично закрыт март по людям обычные взносы.

  
  И что плохого в том, что Вы закроете март по людям за счет "солидарной части" с сумм превышающих предельный размер базы? Это не является ошибкой. Наоборот, ПФ настоятельно рекомендует именно так поступать.
  Если уж Вы упорно не хотите распределять эту часть, то вычисляется она достаточно легко. Сумму страховых взносов в пределах лимита Вы знаете точно: если у вас ставка 22%, то для каждого работника Вы берете сумму страховых не превышающую 124960 (для 1966 г.р. и старше) и 90880 (для 1967 г.р. и моложе). Это будет сумма страховых начисленная на доход до предельного размера базы. Общую сумму страховых Вы тоже знаете точно.
  Сумма страховых с превышения предельного размера базы определяется как разность между двумя описанными суммами и никак иначе.
• Цитата:И что плохого в том, что Вы закроете март по людям за счет "солидарной части" с сумм превышающих предельный размер базы? Это не является ошибкой. Наоборот, ПФ настоятельно рекомендует именно так поступать.

  
  
  
  Здравствуйте, А где можно посмотреть эти рекомендации. На сколько я знаю, распределение солидарной части является ошибкой.
• Скажите, так считается это ошибкой что
  в рсв-1 и бух.учете страховая у нас общая 0,45 копеек, в т.ч. 0,07 копеек мы поставили на сверх.взносы, а по ИС у нас 0,34 коп. и 0,09 это то, что в ПФ не показываем. итого получается 0,43 коп.
  и по РСВ-1 и бух.учету накопительная 0,69 коп, а не 0,70 как в ИС по людям.
  
  что нам за это может быть, если мы не исправим, а при проверке ПФ найдет эти ошибки.
• Цитата: Скажите, так считается это ошибкой чтов рсв-1 и бух.учете страховая у нас общая 0,45 копеек, в т.ч. 0,07 копеек мы поставили на сверх.взносы, а по ИС у нас 0,34 коп. и 0,09 это то, что в ПФ не показываем. итого получается 0,43 коп.и по РСВ-1 и бух.учету накопительная 0,69 коп, а не 0,70 как в ИС по людям.

  
  Вы про уплату или про начисления? Если про уплату, то это не будет ошибкой при условии что с предыдущего периода у вас был долг по уплате (по ИС!!!) страховой 0.43-(0.45-0.07) = 0,05 и если был долг по накопительной = 0.01.
  
  

  Цитата: Здравствуйте, А где можно посмотреть эти рекомендации. На сколько я знаю, распределение солидарной части является ошибкой.

  
  Смотря что Вы подразумеваете под распределением солидарной части. Если то, что по работнику в уплату попадет больше чем по нему было начислено и чем был долг по нему - конечно ошибка. Если то, что солидарка высокооплачиваемых работников попадет в уплату по низкооплачиваемым - нет не будет ошибкой.
  Рекомендации заложены в формулы проверки: Информационное сообщение ПФ РФ от 21 февраля 2013 года
  

  Цитата:При наличии в расчете РСВ-1 разделов с кодами тарифов "01", либо "52", либо "53":Значение показателя "Уплачено" в графе "Сумма страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии" строки "Итого по страхователю" раздела "Сведения об исходных сведениях" Описи сведений АДВ-6-2 должно быть меньше либо равно в пределах 1 рубля значению, полученному по следующей формуле:строка 144 "Итого в последние три месяца отчетного периода по графе 3 Раздела 1 Расчета (РСВ-1) минус строка 150 "Остаток страховых взносов, подлежащих уплате на конец отчетного периода" по графе 3 со знаком (-) переплата в абсолютной величине плюс строка 100 "Остаток страховых взносов, подлежащих уплате на начало расчетного периода" по графе 3 со знаком (-) переплата в абсолютной величине.- для второго и последующих кварталов, вместо строки 100 в формуле расчета уплаты РСВ-1 для сверки необходимо использовать выражение: (стр. 110 - стр. 114) - (стр. 140 - стр. 144 - стр. 100). Значения показателей строки 150 и 100 со знаком (+) задолженность в расчете не участвуют.

  
  ну и далее по тексту для других тарифов и для накопительной части.
  Из формулы видно, что не запрещается распределять на уплату "солидарную" часть.
  Только повторюсь еще раз: при этом общая сумма уплаты (с начала 2010 года), не должна превысить по работнику общей суммы страховых (с начала 2010) в пределах предельного размера базы. Т.е. при распределении уплаты в текущей отчетности Вы не должны ставить работнику уплату больше чем было начислено ему в этом квартале (до предельного размера базы) плюс долг по уплате по этому работнику с предыдущего периода.